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Les Excavations Lafontaine inc.

Responsable de la cour

872, Archimède, Lévis,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


DESCRIPTION DU POSTE

Supervise et assure le bon fonctionnement de la cour et de l’entrepôt et ayant une gestion adéquate de son personnel et du matériel.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du responsable de cour consiste à :

  • Superviser et coordonner le travail des commis de cour
  • Agir à titre de responsable de la préparation des commandes à partir des réquisitions
  • Classer les retours d’équipement provenant des chantiers
  • Responsable du chargement et déchargement des camions
  • Collaborer avec le responsable des produits municipaux tout en s’assurant du classement et de l’obtention des crédits pour les produits municipaux
  • Maintenir les aires de rangements de la cour d’une manière propre et ordonnée
  • Former et apporter son aide aux nouveaux employés affectés à la cour
  • Collaborer avec les demandes du département de transport
  • Exécuter tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : DES général
  • Expérience : 4 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des équipements de construction
  • Connaissance du matériel d’égout-aqueduc, un atout
  • Détenir un permis de conduire de classe 3 valide (classe 1 un atout)

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bonne capacité relationnelle et d’esprit d’équipe
  • Bonne gestion des priorités
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à travailler à l’extérieur
  • Maintenir un espace de travail propre et ordonné

L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailLes Excavations Lafontaine inc.0
Environnement de travailLes Excavations Lafontaine inc.1
Environnement de travailLes Excavations Lafontaine inc.2
Environnement de travailLes Excavations Lafontaine inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant